NOS SERVICES & DOMAINES DE COMPETENCE

Nous offrons une large gamme de services afin de vous aider à augmenter vos performances pour optimiser l’efficacité de votre gestion opérationnelle, rendre un service de plus grande qualité et réduire vos couts de gestion.

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Etudes & Conseils

Parce qu’une organisation adaptée facilitera la transformation de votre entreprise, nous allons la préparer à affronter les défis liés à sa nécessaire évolution. L’équipe Conseil et Études est bâtie sur trois piliers : métier, conseil et projet.

Elle possède une très bonne connaissance du métier et de l’organisation des sociétés de gestion, ainsi que des processus d’investissement, banques de marché, gestionnaires et investisseurs – assureurs. communauté et aurez des astuces pour bien réussir votre gestion des finances au quotidien.

Études & Conseils

Audit Digital – Audit Organisationnel & social – Audit Comptable & Financier – Audit Qualité – Audit Stratégique

Nos services d’audit sont multiples et diversifiés.

Tous les aspects de votre entreprise sont analysés

audit

Audit comptable et financier

Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation est d’une importance capitale pour une entreprise. Cette activité n’est rien d’autre que l’audit comptable et financier. 

Nos partenaires (experts comptables et financiers) sont disponibles pour vous aider à progresser, à élaborer correctement et à temps vos états financiers. Nous accompagnons toutes les organisations quelle que soit leur taille dans leur processus d’élaboration de leurs états financiers.

Audit social & organisationnel

Pour gérer efficacement un organisme, il est important de mettre en place un climat dans lequel le personnel peut pleinement s’exprimer car le succès de toute organisation dépend de ses collaborateurs. Une bonne gestion du personnel implique un ensemble de facteurs parmi lesquels le respect de la réglementation du travail, un climat social apaisé, une maîtrise des risques santé sécurité des travailleurs. Afin de s’assurer que ces exigences citées plus haut sont au cœur des orientations de l’entreprise, il est nécessaire de pratiquer l’audit social à intervalle régulier afin de corriger les éventuels dysfonctionnements. L’audit organisationnel permet aussi de relever le manque d’efficience de certains services et directions de l’entreprise et de dégager des axes d’amélioration dont l’objectif est d’augmenter leurs performances.

Notre cabinet vous accompagne pour que vous puissiez maîtriser les démarches d’audit et déployer avec l’aide de nos experts, les meilleures pratiques pour effectuer convenablement ces missions d’audit.

Audit juridique

La complexité des règles de droit et les sanctions qui en découlent en cas de non-respect commandent une conformité de tous les instants. Cette mise en conformité juridique requiert des sources documentaires variées et une confrontation entre les exigences identifiées et les pratiques de l’entreprise. Ceci explique et justifie la pratique de l’audit juridique.

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne pour réaliser vos missions d’audit juridique.

Audit qualité interne

Dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, les entreprises sont dans une quête perpétuelle d’amélioration de la qualité de leurs produits et services. Cette recherche de la qualité se justifie par le fait que c’est le principal gage de la satisfaction des clients. Sur ce point, l’audit qualité interne constitue un outil fondamental pour jauger le degré de maturité du système de management de la qualité et fait partie des préalables à la certification ISO 9001-2015.

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne pour réaliser vos missions d’audit qualité

 

Formation

Programme de renforcement des capacités

Effectuer une formation sur mesure pour s’adapter aux évolutions de son métier ou alors enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques est toujours synonyme de gain de performance pour une organisation. Le pôle formation est chargé de détecter les besoins de formations des organisations et de définir le plan de formation annuel du cabinet.
Nos sessions couvrent plusieurs domaines de formations et d’assistance.

  • Finance & Trésorerie
  • Comptabilité – Finance 
  • Planification financière
  • Progiciels de gestion pour les comptables et financiers
  • Optimisation fiscale
  • GRH : Recrutement, développement et fidélisation des RH
  • GRH : Gestion de la paie et performances des RH
  • Management de la qualité
  • Gestion du changement 
  • Gestion de projet
  • Étude de marché & Stratégies commerciales…

Accreditation

Habilitation

Au Sénégal, les Établissements Privés d’Enseignement Supérieur (EPES) légalement agréés doivent dans un délai d’un an (à compter de l’agrément) solliciter l’habilitation auprès de la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur). L’habilitation est un acte administratif conférant à l’EPES la possibilité de délivrer des diplômes de Licence et/ou Master, sa durée de validité est de 10 ans au bout de laquelle elle devra être renouvelée. Pour être habilités, les EPES doivent monter un COPIL qui sera chargé de rédiger un rapport d’autoévaluation et se soumettre à la visite d’experts externes.

 

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne dans vos démarches d’habilitation.

  • Accréditation ANAQ-SUP

L’accréditation est une reconnaissance officielle par un organisme faisant autorité de la compétence d’un organisme à travailler selon des normes spécifiées. Au Sénégal, depuis 2015, les diplômes accrédités ANAQ-Sup sont placés en équivalence des diplômes délivrés par les universités publiques.

Pour être accrédités, les EPES doivent monter un COPIL qui sera chargé de rédiger un rapport d’autoévaluation et se soumettre à la visite d’experts externes de l’ANAQ-SUP.

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne dans vos démarches d’accréditation de programmes.

  • Accréditation CAMES

L’accréditation est une est une reconnaissance officielle par un organisme faisant autorité de la compétence d’un organisme à travailler selon des normes spécifiées. Au Sénégal, depuis 2015, les diplômes accrédités CAMES sont placés en équivalence des diplômes délivrés par les universités publiques.

Pour être accrédités, les EPES doivent se conformer aux procédures du E-CAMES.

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne dans vos démarches d’accréditation de programmes.

  • Accréditation 3FPT

L’accréditation 3FPT est un processus de reconnaissance qui repose sur un référentiel spécifique appelé Référentiel d’Accréditation des Organismes de Formation (RAOF). Il s’adresse à tout type d’organisme, opérateur de formation (entreprise, cabinet, établissement, centre, institut, etc.) ; il identifie la capacité à former dans les domaines et sous domaines demandés par l’OF ; il permet à l’organisme d’être présent dans la base de données des opérateurs pouvant être short listés lors des appels d’offres suivant les demandes des entreprises et des professionnelles (OP) bénéficiaires des financements du 3FPT.

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne dans ces démarches d’accréditation.

CERTIFICATION

Certification ISO

ISO 9001 définit les critères applicables à un système de management de la qualité. Il s’agit de la seule norme de la famille ISO 9000 à pouvoir être utilisée pour la certification. Toute organisation, grande ou petite, quel que soit son domaine d’activité, peut l’utiliser. De fait, plus d’un million d’entreprises et organismes dans plus de 170 pays possèdent déjà la certification ISO 9001. 

Le Cabinet GLOMAN vous accompagne dans vos démarches de certification ISO 9001 SMQ, 14001 SME, 45001 SMSST, 22000 SMSDA.

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